100 päivää duunissa: Toimitusjohtaja Karoliina Rajakallio
Staran toimitusjohtaja Karoliina Rajakalliolla on nyt takanaan sata päivää liikelaitoksen johdossa. Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy:n toiminnanohjausyksikön johtajan paikalta Staralle siirtynyt Rajakallio aloitti uudessa tehtävässään 23. helmikuuta.
– Ensimmäisen kuukauteni käytin tutustuen Staran henkilöstöön, toimintakulttuuriin ja palvelutuotantoon. Toisen aikana tapasin laajasti asiakkaitamme ja sidosryhmiämme, Rajakallio summaa.
– Staran osaaminen, kaupunkituntemus ja pitkä kokemus ovat asioita, joita sekä henkilöstömme että asiakkaamme ovat tuoneet esille, hän toteaa.
Tällä hetkellä työn alla ovat Staran tavoitteet ensi vuodelle sekä uusien toimintamallien rakentaminen niin johtamiseen kuin riittävän työkannan varmistamiseen.
Rajakallio sanoo, että Staran vahvuudet pääsevät parhaiten esiin monimutkaisten haasteiden ratkaisemisessa. Hän haluaakin nostaa tarkasteluun kysymyksen siitä, mikä on Staran rooli kaupungissa tulevaisuudessa.
– Olemme parhaimmillamme tehtävissä, jotka vaativat erityistä junailua, hiljaista paikallistietoa, joustavuutta ja valmiutta. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti yhä epävarmemmaksi ja monimuotoisemmaksi. Silloin kaupungin omalla tuottajalla voi olla merkittävä rooli myös vakauden tuojana.
Rajakallio korostaa myös Staran omaa vastuuta.
– Jatkossa Staran täytyy entistä paremmin osoittaa oman toimintansa tehokkuus ja konkretisoida sitä numeroilla. Meillä on tässä vielä paljon työtä tehtävänä.
Kaupunkikehittämisessä Rajakalliota motivoi erityisesti työn merkityksellisyys.
– On palkitsevaa nähdä, kuinka tekemämme työ vaikuttaa suoraan kaupunkilaisten elämään: arjen sujumiseen, kaupungin viihtyisyyteen ja ihmisten turvallisuudentunteeseen.